반응형 과도한 근무시간1 자발적 퇴사 실업급여 조건 자발적 퇴사 실업급여 조건자발적 퇴사와 실업급여의 이해자발적 퇴사란, 회사의 강요나 권고 없이 본인의 의지로 직장을 그만두는 것을 의미합니다. 이런 결정에는 다양한 이유가 있을 수 있습니다. 예컨대 새로운 직업을 찾기 위해서, 혹은 개인적인 사정으로 인해 회사를 떠나는 경우 등이 포함됩니다. 일반적으로 자발적 퇴사를 하면 실업급여 수급 자격이 없다고 생각하기 쉽지만, 특정 조건을 충족하는 경우에는 실업급여를 받을 수 있는 가능성이 있습니다.자발적 퇴사 실업급여 조건자발적 퇴사 실업급여 조건 1. 임금체불이 있는 경우이직 전 1년 동안 2개월 이상 임금체불이 있었다면, 자발적 퇴사 후에도 실업급여를 받을 수 있습니다. 이는 임금체불이라는 불합리한 근로 조건 하에서 근로자가 퇴사를 결정한 것으로 간주되기 때.. 2025. 5. 13. 이전 1 다음 반응형
